УДК 004

ПРОГРАММНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ «PERSONAL.2015»

Великанов Владимир Семенович
Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова
канд. техн. наук, доцент

Аннотация
В работе реализован программный продукт, который позволил решить задачу автоматизации процедуры при оценке профпригодности оператора эргатических объектов. Оценки успешности операторской деятельности производится поэтапно на основе оригинальной методики, которая включает в себя три основных составляющих: анализ компонентов, входящих в состав структуры производственной деятельности операторов; оценка каждой группы и индикаторов, определяющих эффективность функционирования; формирование предварительного отчета и анализ результатов. Реализация компьютерной системы оценки персонала осуществлена на основе метода анализа иерархий. Практическое использование разработанной программы возможно для оценки и анализа профпригодности операторов эргатических объектов широкой номенклатуры операторских профессий и должностей.

Ключевые слова: горная машина, коэффициенты важности, метод анализа иерархий, принятие решений, программные информационные системы, структура, элементы


SOFTWARE IMPLEMENTATION OF DECISION SUPPORT SYSTEMS USING «PERSONAL.2015»

Velikanov Vladimir Semenovich
Magnitogorsk State Technical University named after G.I. Nosov
PhD. tehn. Sciences, Associate Professor

Abstract
The work implemented software product that will solve the problem of automating procedures in the evaluation of the operator proficiency ergatic objects. Assess the success of the operator's activity is carried out in stages based on the original methodology, which includes three main components: an analysis of the components that make up the structure of the production activities of operators; evaluation of each group, and the indicators that determine the efficiency of operation; the formation of the preliminary report and analysis of the results . The implementation of the computer system of personnel evaluation carried out on the basis of the analytic hierarchy process. The practical use of the developed program is possible for the evaluation and analysis of the operators proficiency ergatic object wide range of occupations and positions carrier.

Keywords: decision-making, elements, factors of importance, method of analysis of hierarchies, mining machine, software information systems, structure


Рубрика: 05.00.00 ТЕХНИЧЕСКИЕ НАУКИ

Библиографическая ссылка на статью:
Великанов В.С. Программная реализация системы поддержки принятия решений с использованием «PERSONAL.2015» // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 10 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/10/58209 (дата обращения: 29.09.2017).

Изменений структуры и состава парка горных машин, внедрение современных технологий горных работ и увеличение объемов добычи полезных ископаемых определяют необходимость в оценке результатов труда и успешности  операторской деятельности  с целью обновления содержания и повышения качества внутрифирменной подготовки операторов горных машин и транспортно-технологических комплексов (рис. 1).

 

Рис.1. Классификация операторов эргатических систем

Анализ трудовой деятельности операторов (на примере машинистов карьерных экскаваторов), изучение требований технологических регламентов и инструкций по эксплуатации горных машин и транспортно-технологических комплексов,  а так же учет мнений экспертов легли в основу методики, которая состоит из трех основных составляющих: анализ компонентов, входящих в состав структуры производственной деятельности операторов; оценка каждой группы и индикаторов, определяющих эффективность функционирования; формирование предварительного отчета и анализ результатов (рис.2).

 

Рис. 2. Алгоритм

Методика включает следующие этапы:

  1. Процедуру классификации чего по группам ключевых индикаторов, определяющих эффективность функционирования оператора. К первой группе относится вид деятельности, определяющий «профессиональные навыки»  машиниста экскаватора – Pi, ко второй «теоретические знания» – Ti.
  2. Экспертная оценка важности групп и индикаторов внутри группы.
  3. Нормирование индикаторов.
  4. Сбор и обработка экспертной информации  – обработка мониторинговых карт.
  5. Определение коэффициент эффективности деятельности операторов горных машин и транспортно-технологических комплексов.
  6. Анализ результатов.

С целью  повышения степени объективности и качества процедуры принятия решений нами разработана компьютерная программа необходимая для автоматизации процесса проведения экспертной оценки. Программа базируется на методе анализа иерархий (МАИ). МАИ создан американским  ученым Т. Саати и  является одним из методов теории принятия решений. Уникальность метода заключается в том, что он является одновременно и качественным и количественным, что позволяет метод экспертных оценок на более высокий логический уровень [1, 2]. Общая структура метода  анализа иерархий  может включать несколько иерархических уровней со своими критериями. Метод состоит из совокупности следующих этапов: первый этап заключается в структуризации  задачи в виде иерархической структуры с несколькими уровнями; на втором этапе выполняются  попарные сравнения элементов каждого уровня; вычисляются  коэффициенты важности для элементов каждого уровня, при этом проверяется согласованность суждений; подсчитывается комбинированный  весовой коэффициент и определяется наилучшая альтернатива (рис. 3). Стоит отметить, что в настоящее время разработаны, как методики использования МАИ в составе распространенных офисных пакетов MS Excel, Access, Open Office, так и специализированные программы.

В разработанной программе процедура расчетов производится поэтапно, на начальном этапе задается необходимо количество экспертов – специалистов-управленцев,  производственников, ученых и т. п. Эксперты,  на основе личного опыта по разработанным анкетам оценивают весомость критериев, которые имеют разную степень значимости. Программа содержит диалоговые средства, позволяющие получать наиболее полную информацию о проведенных попарных сравнениях и устранять возможные несогласованности в матрицах сравнений. Для сравнения критериев друг с другом можно использовать полосу сравнения, которая помогает определить, какой из них более, а какой – менее важен. По итогам работы программы для каждой из альтернатив выводится сравнительная диаграмма, позволяющая найти наиболее подходящее решение (рис. 4). В программном  продукте реализована возможность редактирования и хранения результатов анкетирования [4-7, 8].

 

Рис. 3. Декомпозиция задачи в иерархию. Оценка вида деятельности определяющие «профессиональные навыки» операторов

 

Рис. 4. Интерфейс программы «PERSONAL.2015»

Функциональные возможности разработанного программного обеспечения позволяют [8-11]: разрабатывать сложные и разветвленные иерархии; представлять полную информацию о проведенных попарных сравнениях с возможностью устранения возможных несогласованностей в матрицах парных сравнений; проводить вычисление приоритетов альтернативных решений; оценивать альтернативы с выводом  итоговой диаграммы.

Разработанный методический и программный инструментарий позволит эффективно оценивать операторов горных машин  и обоснованно формировать перспективные планы развития персонала горнодобывающих компаний.


Библиографический список
  1. Трахтенгерц Э.А. Компьютерная поддержка принятия решений. – М.: 1998. – 246 с.
  2. Саати Т. Принятие решений. Метод анализ иерархий: [Пер. с англ.] / Т. Саати. – М.: Радио и связь, 1991. – 224 с.
  3. Сафин Г.Г., Абдрахманов А.А., Великанов В.С. Определение показателей надежности системы «оператор-горная машина-среда» методом функциональных сетей // Инженерный вестник Дона (электронный журнал). 2014. №4 URL: ivdon.ru/ru/magazine/archive/n4y2014/2673.
  4. Великанов В.С., Сафин Г.Г., Абдрахманов А.А., Тугузов А.С. Использование обобщенного структурного метода для оценки производственной деятельности оператора горной машины // Добыча, обработка и применение природного камня: Сб. науч. тр. – Магнитогорск: Изд-во Магнитогорск. гос. техн. ун-та им. Г.И. Носова, 2015. – С. 84-93.
  5. Великанов В.С. Актуальность создания учебных центров внутрифирменной подготовки кадров на базе крупных горнодобывающих компаний // Горная промышленность. – 2015. – № 4. – С. 36-38.
  6. Сафин Г.Г., Абдрахманов А.А., Великанов В.С., Усов И.Г., Савельев В.И., Мацко Е.Ю. Групповая экспертная оценка деятельности операторов одним из методов теории принятия решений // Современные проблемы науки и образования (электронный журнал). –  2015. – № 1 URL: http://www.science-education.ru/121-18867 (дата обращения: 30.04.2015).
  7. Великанов В.С. Возможности метода парных сравнений в установлении значимости показателей горных машин и комплексов по критерию эргономичности // Вестник КузГТУ. – 2013. – № 4 – С. 43-46.
  8. Великанов В.С., Шабанов А.А., Трубин В.С. Автоматизации процедуры принятия решений методом анализа иерархий в ранжировании горных машин по уровню эргономического обеспечения // Горный информационно-аналитический бюллетень. – М.: изд-во «Горная книга», 2014. – № 1. – С. 346-353.
  9. Великанов В.С., Савельев В.И., Шабанов А.А., Трубин В.С., Ахметов М.М. Численное моделирование оптимального выбора горных машин с учетом эргономического обеспечения на основе метода анализа иерархий // Добыча, обработка и применение природного камня: Сб. науч. тр. – Магнитогорск: Изд-во Магнитогорск. гос. техн. ун-та им. Г.И. Носова, 2014. – С. 120-126.
  10. Великанов В.С., Сафин Г.Г., Абдрахманов А.А. Модель для оценки надежности процесса функционирования системы «оператор-горная машина»// Современные научные исследования и инновации. – Декабрь 2014. – № 12 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/12/42263(дата обращения 19.12.2014).
  11. Великанов В.С., Махмудова С.Н., Шабанов А.А. Реализация задачи принятия решений в ранжировании карьерных экскаваторов, имеющих оценки по нескольким критериям // AB OVO … (С САМОГО НАЧАЛА …) Сб. науч. тр. – Магнитогорск: Изд-во Магнитогорск.гос. техн. ун-та им. Г.И. Носова, 2014. – С. 42-47.


Все статьи автора «Великанов Владимир Семенович»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: