Как получить эффект от корпоративного тренинга
Обычно выбором корпоративного тренинга в клмпании занимается кадровик, руководитель или собственник компании.Иногда это возлагает на плечи сотрудников отдела обучения в крупных корпорациях. В компаниях с небольшой численностью этим занимаются сотрудники и отдел кадров. В этой статье разберемся, как получить желаемый эффект от заказа корпоративного обучения.
Как проводится корпоративный тренинг
Корпоративное обучение в компании проводится следующими вариантами:
- через внутреннего сотрудника компании
- как дополнительная нагрузка на руководителей по передачие своего опыта (наставничество, собрания, мини-лекции и т. п.)
- в специально организованном подразделении в видео корпоративного университета
- с помощью приглашенного консультанта или бизнес-тренера
- через обучение на крусах или самостоятельную подготовку(повышение квалификации, семинары)
- через книгу продаж и видео уроки, которые предоставляются руководством компании.
Смотрите видео, как должен проходить бизнес-тренинг для персонала компании:
Какие параментры нужно учитывать при планировании тренинга
Нужно учитывать:
- время
- могут ли сотрудники оторваться от работы
- выходные или будни
- сколько будет участников в тренинге
- какие есть потребности в обучении
- какие ожидаемые результаты от обучения
Как надо проводить корпоративный бизнес-тренинг
Системный подход в проведении тренингов для сотрудников имеет лучший эффект нежели разовые нерегулярные семинары или курсы. При системном подходеможно решить достаточно много проблем, которые есть в работе самих менеджеров,а также в бизнес-процессах в организации. В тренинге дается каждому возможность высказаться на наблевшие темы и совместно командными усилиями под присмотром наставника решить их. Создать индивидуальную программу тренинга может помочь руковоству сам бизнес-тренер, которого выбрали для проведения обучающего мероприятия. Он грамотно проведет диагностику и соберет важные потребности, которые надо учитывать при составлении окончательно образовательной программы. Выбрать и заказать корпоративный тренинг вы можете по ссылке.
Как получить качественный результат от тренинга
По каким параметрам можно понять, что бизнес-тренинг принесет высокие результаты:
- сколько времени будет длиться обучение
- какое количество практических упражнений и заданий будет
- имеет ли бизнес-тренер опыт в вашей специфике бизнеса
- в группе не должно быть более 20 человек, если нужно уделять время каждому при разборе сложных тем, например работы с возражениями
- будут ли созданы скрипты и алгоритмы,которые наладят или упростят работу персонала
- какие планируются краткосрочные и долгосрочные резульатты от обучения
- будет ли подготовлен тренером спеицальный раздаточный материал для сотрудников в котором собраны все упражнения с семинара.