ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ТИПЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

Аманмухаммедова Мая
Туркменский государственный институт экономики и управления
студентка

Аннотация
В документах представлены статус предприятия как сложной социально-экономической системы и его функции. К таким документам относятся паспорт предприятия и, если требуется исчерпывающее описание, портрет предприятия.

Ключевые слова: , ,


Рубрика: 12.00.00 ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

Библиографическая ссылка на статью:
Аманмухаммедова М. Организационно-правовые типы предприятий // Современные научные исследования и инновации. 2022. № 12 [Электронный ресурс]. URL: https://web.snauka.ru/issues/2022/12/99496 (дата обращения: 20.04.2024).

Как сложная социально-экономическая система, в документах отражены статус предприятия и его миссия.  К таким документам относятся паспорт предприятия и, если требуется исчерпывающее описание, портрет предприятия.

Организационные типы предприятий различают по:

- об обязанности собственника капитала лично участвовать в управлении предприятием и его производством;

- об уровне имущественной ответственности перед кредиторами граждан, являющихся собственниками капитала коммерческой организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность;

- о возможности и порядке возврата средств, вложенных в основной (складочный) капитал предприятия;

- об иных правах и обязанностях учредителей и участников.

В некоторых странах существует два типа деловых товариществ: полное товарищество и трастовое товарищество.

Полным товариществом признается такое товарищество, в котором участники (полные товарищи) осуществляют хозяйственную деятельность от имени общества в соответствии с заключенным между ними договором и несут солидарную ответственность своим имуществом и его обязательствами, то есть сторона, которая дает взаймы компания для всех из них и один из них в то же время. Если он может претендовать на все активы, это означает полную компанию.  Участников должно быть не менее двух, количество участников не ограничено.  Если по какой-либо причине остается только один участник, полное товарищество преобразуется в хозяйственное товарищество или ликвидируется.  Минимальный размер уставного капитала такого общества не может быть менее 100-кратного размера минимальной заработной платы на дату регистрации учредительных документов.

Полным учредительным документом компании является учредительный договор.  Он включает в себя порядок создания общества, условия передачи ему имущества, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, порядок ведения дел полного общества, порядок выхода учредителей компании, состав уставного капитала и др.  определен.

Есть три способа управлять полной компанией:

- каждый участник ведет хозяйственную деятельность самостоятельно от имени общества;

- участники ведут дела общества совместно, то есть все сделки от имени общества осуществляются только на основании совместного решения всех участников;

- ведение бизнеса возлагается на одного из участников, а другие, если они собираются проводить какие-либо сделки от имени общества, то данная сделка осуществляется на основании доверенности участника, который “управляет” сделка.  Каждый участник общества с ограниченной ответственностью имеет только один голос, независимо от его доли в уставном капитале.

Трастовая компания — это компания, в которой есть два типа партнеров: один из них, который ведет дела от имени компании и отвечает всем своим имуществом по обязательствам компании, т. е. юридические предприниматели, или несколько «полноправных» партнеров, а другой – управлять делами компании. Есть ряд “инвесторов” (коммандитистов), которые не участвуют и несут риск убытков, связанных с работой компании в рамках своих инвестиций.  Минимальное количество участников — два человека, один из которых является полноправным партнером, а другой — инвестором, максимальное количество участников не ограничено.

Управление трастовой компанией аналогично полному товариществу, но выбранная форма управления указывается в учредительном договоре.  Преимуществом обоих типов компаний является гибкость их структуры и возможность решения проблем по договоренности между участниками.  Здесь нет строгого правового регулирования, управление очень простое и формальное.  Важно, чтобы компании не приходилось публично отчитываться о своей деятельности.

Его главный недостаток заключается в том, что участники несут ответственность своим имуществом (исключая пари).  По этой причине компания ориентируется на низкорисковые направления бизнеса, такие как информационно-консультационные услуги и т.д.  Будет хорошо, если он будет создан на полях.  Экономические сообщества играют важную роль в экономике страны.  Их принципиальное отличие от компаний состоит в том, что компания представляет собой объединение людей, в котором обязательно активное участие в хозяйственной деятельности, а хозяйственное общество представляет собой объединение капитала, в котором не требуется обязательного участия в деятельности общества.  Существуют три основных типа коммерческих компаний: общество с ограниченной ответственностью, общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество.  Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, капитал которой разделен на доли, указанные в уставе.  Фирменное наименование ООО должно содержать слова «Общество с ограниченной ответственностью».  При этом термин «ограниченная ответственность» означает, что учредители (участники) общества не отвечают по его обязательствам, их риск ограничивается только утратой имущества, вложенного в капитал общества.


Библиографический список
  1. Язмырадова О., Набатова А. Экономика предприятия.  Ашхабад.: ТДНГ, 2017.
  2. Журнал “Финансы и экономика”. № 3, 2020.


Количество просмотров публикации: Please wait

Все статьи автора «Автор»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться:
  • Регистрация