Организация, реорганизация и ликвидация предприятия – сложные процессы, требующие всесторонних затрат. Реорганизация и ликвидация могут быть проведены как по желанию самой фирмы, так и по решению суда. В обоих случаях назначается специальная комиссия, занимающаяся данными процессами. Некоторые виды деятельности (например, кредитная или некоммерческая организация) имеют свои особенности, которые необходимо учитывать при проведении ликвидации или реорганизации. Особое место в вопросах организации фирмы занимают ЕГРЮЛ или ЕГРИП – реестры, в которые вносится вся информация о деятельности предприятия. Зачастую реорганизация предприятия производится для оздоровления, однако ее причиной может быть также попытка избегания ликвидации или банкротства.
Законодательством выделены пять форм реорганизации[1].
Во всех случаях прекращается деятельность реорганизуемого предприятия. А правопреемство возникает при любой форме реорганизации.
Порядок проведения процедуры реорганизации закреплен в Федеральном законе № 129 «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [4]. Реорганизация – сложный и трудоемкий процесс, поэтому зачастую на предприятии формируется специальный комитет по реорганизации или привлекаются специалисты извне. В таблице 1 приведены основные этапы реорганизации [3].
Таблица 1. Этапы реорганизации
| № | Название | Порядок проведения этапа |
| 1 этап | Решение о реорганизации | Общее собрание учредителей или акционеров принимает решение о реорганизации. Получается справка об отсутствии задолженности (в пенсионном фонде) |
| 2 этап | Уведомление о реорганизации | В течение 3-х дней со дня принятия решения о реорганизации происходит уведомление налоговой службы, после чего ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации. После внесения записи раз в месяц в печатных изданиях публикуется уведомление о реорганизации. В 5-тидневный срок со дня уведомления оповещаются кредиторы |
| 3 этап | Инвентаризация | Проводится инвентаризация материальных активов. Сроки проведения инвентаризации назначает приказом руководитель организации |
| 4 этап | Промежуточная отчетность | Составление промежуточной бухгалтерской отчетности |
| 5 этап | Составление документов о форме реорганизации | Составляются передаточный акт (для слияния, присоединения, преобразования) или разделительный баланс (для разделения, выделения). Обычно к придаточному акту прилагается бухгалтерская отчетность и акты инвентаризации |
| 6 этап | Получение учредительных документов | Вновь возникшие в результате реорганизации общества получают реорганизационные документы |
| 7 этап | Составление заключительной отчетности реорганизованного предприятия | - начисление зарплаты работникам;
- расчет амортизации по нематериальным активам и основным средствам; - списание расходов будущих периодов, которые невозможно включить в передаточный акт; - закрытие счета учета затрат прибылей и убытков, выведение чистой прибыли со дня составления промежуточной отчетности до дня, предшествующего дате исключения юридического лица из ЕГРЮЛ; - составление заключительной бухгалтерской отчетности реорганизованных предприятий; - передача архива документов материально ответственным лицам вновь образованных обществ; - передача ценностей и материальных активов новому обществу |
Реорганизация кредитной организации также проводится в соответствии с ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», однако имеет ряд особенностей, которые регламентированы ФЗ N 395-1 «О банках и банковской деятельности» [5]:
1) Кредитная организация должна направить каждому из кредиторов соответствующее уведомление в письменной форме
2) Кредитная организация обязана раскрывать информацию о существенных фактах, затрагивающих финансово-хозяйственную деятельность: реорганизация дочерних и зависимых сообществ; уменьшение или увеличение активов; приобретение лицом акций кредитной организации; сведения о решениях общих собраний акционеров и т.д.
3) Кредитная организация уведомляет ЦБ РФ о принятии решения о реорганизации в течение 30 дней и предоставляет необходимые для регистрации документы.
4) При реорганизации с кредитной организации взимается регистрационный сбор
Помимо кредитной организации свои особенности имеет и некоммерческая организация. Во-первых, решение о реорганизации некоммерческой организации может быть принято: Правительством РФ, высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, местной администрацией муниципального образования. Во-вторых, при реорганизации кредитор не имеет права требовать досрочного исполнения обязательства, а также возмещения убытков, связанных с прекращением обязательства [6].
Таким образом, в целом процедура реорганизации имеет общую схему для всех предприятий, но реорганизация кредитной и некоммерческой организаций имеет свои особенности. Организацию можно считать реорганизованной с момента завершения государственной регистрации вновь созданных юридических лиц. Реорганизация считается завершенной после появления в Едином государственном реестре соответствующих записей.
Как известно, на практике предприятия часто сталкиваются с труднопреодолимыми экономическими трудностями, проблемами финансового рынка. Вследствие этого предприятие становится неспособным удовлетворять требования кредиторов по денежным обязательствам – предприятию грозит банкротство. В этом случае у организации есть выбор: быть ликвидированной или провести финансовое оздоровление фирмы. Рассмотрим данный процесс на примере.
Текущие показатели фирмы таковы: коэффициент текущей ликвидности (Ктл) равен 0,7, краткосрочная задолженность фирмы составляет 500 000 тыс. рублей и постоянна во времени. Существует 2 варианта мероприятий по финансовому оздоровлению:
Вариант 1. Продажа недвижимости и оборудования с вероятной выручкой от этого на сумму в 600 000 тыс. руб.
Вариант 2. В течение того же времени освоение новой имеющей спрос продукции и получение от продаж чистой прибыли в 400 000 тыс. руб. при этом необходимые для освоения этой продукции инвестиции составят 200 000 тыс. руб. и будут финансироваться из выручки от продажи избыточных для выпуска данной продукции недвижимости и оборудования.
Главным показателем, характеризующим состояние фирмы является Ктл, который определяется как отношение ликвидных активов в виде суммы денежных средств, краткосрочных финансовых вложений, товаров отгруженных, готовой продукции и товаров для перепродажи, краткосрочной дебиторской задолженности, прочих оборотных активов к текущим обязательствам предприятия (организации), включающим в себя сумму займов и кредитов, подлежащих погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты, кредиторской задолженности, задолженности участникам (учредителям) по выплате доходов и прочих краткосрочных обязательств [2].
Если данный коэффициент меньше 1, то предприятие не имеет достаточных ресурсов для обеспечения платежеспособности. Если данный коэффициент имеет значение больше 1, то предприятие признается платежеспособным, то есть оно может рассчитаться по текущим обязательствам. В случае если коэффициент больше 2, предприятие имеет удовлетворительный баланс. То есть в нашем случае нужно определить, каким будет Ктл при реализации того или иного варианта финансового оздоровления и, проанализировав результаты, определить предпочтительный.
Рассмотрим первый вариант. Применяя формулу, рассчитаем коэффициент текущей ликвидности: Ктл1 = 1,2.
Во втором варианте коэффициент будет равен: Ктл2 = 1,43
Таким образом, оба варианта позволяют увеличить коэффициент текущей ликвидности до уровня, при котором предприятие способно рассчитаться по денежным обязательствам, но не повышают финансовое состояние до приемлемого уровня. В данном случае вариант с освоением новой продукции (вариант 2) более выгоден для предприятия, потому что:
- коэффициент текущей ликвидности выше, что повышает вероятность не вынесения решения о банкротстве;
- появляется дополнительный поток прибыли.
В Российской Федерации законом закреплены ряд различных организационно правовых форм организации фирм. В работе рассмотрены процессы организации некоторых организационно-правовых форм предприятий, а также определены значения ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
С точки зрения нормативно-правовой базы процессы организации, реорганизации и ликвидации полностью обеспечены. Основным документом, регламентирующим данные процессы, является Гражданский кодекс. Особенности проведения процессов на предприятиях различных организационно-правовых норм регулируются отельными законодательными актами.
В ходе исследования были проанализированы два способа повышения оздоровления предприятия: продажа оборудования для покрытия долгов и освоение нового вида продукции с последующим выходом на рынок. Выяснено, что второй вариант предпочтительнее, так как коэффициент ликвидности предприятия повышается на большую величину и данный способ позволяет привлечь прибыль, что способствует повышению экономической эффективности предприятия.
Библиографический список
- Гражданский Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/
- Девятаева Н. В. Проблемы развития малого и среднего предпринимательства в России и направления их, Издательство «Молодой ученый». — 2014. — №4. — С. 503-505.
- Порядок реорганизации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: httр://easylex.ru/service/reorganisation/porjadok_reorganizacii/
- Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_166208/
- Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 «О банках и банковской деятельности» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/bank/
- Федеральный закон от 12.01.1996 N 7 «О некоммерческих организациях» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/nekomerz/
Количество просмотров публикации: Please wait