До проведения реформы планка по возрасту была установлена на 55 лет для мужчин и 50 для женщин. Исключение, составляли люди ,  работающие в качестве оленеводов и рыболовов в течение 15-20 лет, они могли уйти на пенсию в 50 и 45 лет.

После проведения реформы трудовой возраст северян так же как и везде вырос на 5 лет, но по сравнению с центральными регионами страны все равно меньше.

Путь перехода к повышению трудового возраста  у северян будет происходить как и у остального населения- постепенно, каждый год будет прибавляться возраст , вплоть до 2013 года.

Для работников железной дороги, шахт , оленеводов , многодетных матерей, инвалидов и их матерей пенсия останется неизменной.

Еще с советских времен, Север мало кого привлекал к себе. Как правило люди стремятся уехать в районы с менее суровым климатом.  Северные регионы нуждаются в развитии и людях, но новые условия оплаты пенсии не привлекают ни северян, ни жителей центральных регионов страны.

Выводы

Напрашивается вывод, что северу эта реформа совершенно не нужна. Увеличение стажа жителей Крайнего Севера и районов приравненных к ним не приведет к нужным результатам. Для дальнейшего развития северных регионов необходимо пенсионный возраст оставить в прежнем виде.