Ряд европейских стран утвердили минимальную заработную плату как элемент государственной политики. Правительство использует этот механизм для обеспечения прожиточного минимума низкооплачиваемой категории наемных работников, и, как следствие этого, снижения уровня бедности и объема социальных выплат из государственного бюджета.

Согласно сведениям Фонда имени Ханса Бёклера, в двадцати из двадцати семи стран Евросоюза именно государство устанавливает минимальную величину заработной платы. В Российской Федерации также существует механизм, где функционирует минимальный размер оплаты труда (МРОТ), закреплённый в Трудовом кодексе РФ [1]. Согласно рекомендациям международной организации труда, МРОТ следует устанавливать как гарантию социальной защиты. Наряду с этим следует сопоставлять не только номинальный размер МРОТ, но и его величину с учетом паритета покупательской способности (ППС).

В представленной статье презентованы результаты моделирования по девяти европейским странам, где объясняющая переменная Х – размер МРОТ на душу населения, а в качестве среднего уровня дохода, используется переменная У. Данная модель применена для исследования соотношения МРОТ и среднего дохода населения Европы в сравнении с российскими аналогичными показателями.

2.АКТУАЛЬНОСТЬ

Актуальность данного исследования заключается в экономически нестабильном положении стран мира. В исследовании отражены страны, исполняющие конвенцию Международной организации труда ООН № 131 «О минимальной заработной плате» 1970 года. В настоящее время МРОТ – фактор, оказывающий влияние на труд сотрудников с меньшей заработной платой. Применение МРОТ в качестве способа регулирования было предложено средством борьбы с «потогонными» производствами, поскольку было принято считать, что их владельцы, располагая достаточным рыночным влиянием, вводили непропорциональную стоимость труда своим наёмным работникам. В соответствии с классическим взглядом Джорджа Стиглера, МРОТ в виде средства борьбы с беднотой имеет ряд недостатков, что были представлены им в 1946 году[2].

3.ЭКОНОМЕТРИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ

За основу исследования взяты 9 европейских стран с их показателями за 2013 год.    В процессе моделирования были исследованы линейная, степенная, экспоненциальная, гиперболическая, обратная, показательная формы зависимости. Из вышеуказанных форм взаимозависимость между переменной X и Y наилучшим образом отображает экспоненциальная модель. Модель имеет вид:у=9351,33*e^2,271Х,ее характеристики приведены в таблицах 1-2 и на рисунке 1.

Исследование остатков модели на наличие в них гетероскедастичности на основе критерия Спирмена показало, что его расчётное значение для всех независимых переменных не является статистически значимым (0,5; n=9), то есть гетероскедастичности остатков не наблюдается[3]. Автокорреляции в остатках модели также не выявлено, о чём свидетельствует значение статистики DW. Поэтому модель может считаться надёжной на уровне значимости 5%.

Таблица 1 – Результаты моделирования

Вид зависимости	Вид уравнения	Надёжность оценок параметров
		ta0	ta1
линейная		0,596577354	10,86058915
степенная		0,655410385	9,517808928
показательная		79,49828189	10,40387773
экспоненциальная		79,49828189	10,40387773
гиперболическая		12,27769554	6,023857091
обратная функция		12,37586892	6,98888662

Таблица 2 – Результаты моделирования

По итогам сбора и анализа данных от Центра экономического анализа «РИА-Аналитика» составлен рейтинг стран Европы по уровню минимальных заработных плат, иными словами минимально возможная плата труда работникам в той или иной стране [4].

Лидирующее место в рейтинге занял Люксембург с минимальной заработной платой по итогам 2013 года в пересчёте на российские рубли с уровнем в 75 605 рублей в месяц. Бельгия также находится в первой тройке лидеров в данном рейтинге. Не отстают от лидеров и Нидерланды, и Франция с довольно высокими социальными гарантиями в виде минимальной оплаты труда. Можно сказать, что все страны EC в рейтинге заняли верхние позиции, а бывшие республики СССР, в свою очередь, замыкают этот рейтинг.

Рис 1.Экспоненциальная модель европейских стран

В рейтинге евро стран Россия занимает 23-е место из 29 с величиной МРОТ в 5 205 рублей. По результатам анализа рейтинга в России, так же, как и во многих странах бывшего СССР, МРОТ не является социальной гарантией работникам, так как с таким уровнем не выполняет своей поставленной функции. Проживать на 5 205 рублей практически невозможно. Текущий МРОТ по России составляет лишь 66% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в I квартале 2013 года, и при этом не берём в расчёт, что могут ведь быть и иждивенцы у трудящегося. Данная величина не обеспечивает даже прожиточный минимум. Поэтому текущий МРОТ необходимо учитывать как ориентир или базу для расчёта пособий, нежели реально выплачиваемую минимальную зарплату.

    Рис 2.Экспоненциальная модель европейских стран в сравнении с Россией

В странах Европы отношение МРОТ к средней зарплате находится ну ровне 41-73%, в то время как в России составляет всего 22,4%. Таким образом можно заявить, что в нашей стране работодатель официально имеет право платить работнику в пять раз меньше средней зарплаты.

Как показывает рейтинг, в России и весьма низкое отношение годовой минимальной зарплаты к объему ВВП на душу населения (по данным МВФ в 2013 году) и составляет всего 16%. У первой десятки рейтинга данное соотношение на уровне 50%.

Правда, в развитых странах сам ВВП выше, чем в России. Однако это не оправдывает такую низкую долю минимальной зарплаты в подушевом ВВП. Согласно данным Минтруда, минимальный размер оплаты труда получает примерно 1 млн человек, половина из которых работает по совместительству. Это свидетельствует о том, что минимальный размер оплаты труда в РФ носит нерыночный характер и даже выглядит формальностью. Но опасность в том, что большой разрыв между средней зарплатой (27 тыс. руб. по стране) и МРОТ создает предпосылки для сохранения высокого уровня бедности в стране. В настоящее время МРОТ в России находится ниже официального прожиточного минимума.

Конечно, в двадцати более богатых регионах РФ и МРОТ, и прожиточный минимум определяются выше законодательно установленного для всех минимума (регионы имеют такое право), а МРОТ иногда и превышает прожиточный минимум. Так, в Москве прожиточный минимум 11 700 руб., а МРОТ – 12 200 руб. Однако он и здесь ниже средней заработанной платы в четыре раза. А в регионах, в которых большая часть населения в среднем получает не более 15-18 тыс. руб., МРОТ выглядит даже лучше – 30% от средней заработанной платы. Хотя в пересчете на ППС это все равно не более 200$. Рейтинга видно, что средняя заработанная плата по стране по ППС ниже МРОТ в развитых странах. Если учитывать, что и прожиточный минимум в РФ по многим оценкам занижается, то следственно значительная часть населения проживает крайне бедно. А те, кто получает только минимальный размер оплаты труда, вообще на грани выживания. В Европе бюджетники, такие как учителя, врачи и т.д. получают достойную зарплату, а у нас они попадают вместе с работниками с низкой квалификацией в категорию с низкой заработанной платой.

4.РЕКОМЕНДАЦИИ

Работа по повышению минимального размера оплаты труда и доведения его к 2018 году до прожиточного минимума проводится в соответствии с Планом деятельности Минтруда и социальной защиты РФ на 2013-2018 годы. В планах в 2018 году обеспечить достойной зарплатой большую часть трудоспособного населения [5].

Следует сказать, что Профсоюзы считают данный рост МРОТ очень незначительным. Представители Профсоюза говорят, что правительство слабо может представить, как можно выжить на эти деньги.

МРОТ в России на сегодняшний день остается ниже прожиточного минимума. Министерство труда предлагает приблизить МРОТ к прожиточному минимуму, который сегодня равен в среднем по России 7095 рублей, а средний доход населения – 27755 рублей.

Для того чтобы соответствовать европейской модели соотношения минимального размера оплаты труда и среднего дохода населения, следует в 2 раза повысить показатель МРОТ, что приведёт к росту среднего уровня дохода населения.