Оперативное управление успешной личности

Депутатова Людмила Николаевна — Thu, 31 Mar 2016 13:07:57 +0000

В современном мире происходит интеллектуализация труда, повышается доля населения занятого интеллектуальной творческой работой. Для повышения результативности работника, занятого интеллектуальным трудом, необходимо поддерживать в лице работника успешную личность[1].

Успех – достижение поставленных целей в задуманном деле, положительный результат чего-либо, общественное признание чего-либо или кого-либо [2]. Составляющие данного определения можно описать более подробно (таблица 1).

Таблица 1. Составляющие успеха

Составляющие успеха	Описание
Задуманное дело	Призвание – то чем человек готов заниматься всю жизнь; это то, что приносит радость ему и окружающим. Заветная мечта.
Поставленные цели	Ступени для достижения мечты.
Достижение успеха	Распределение ресурсов человека, а именно времени, денег, труда, творческого потенциала

На основе анализа литературы по тайм-менеджменту можно выделить основные инструменты управления успешностью. Основные этапы внедрения тайм-менеджмента представлены в таблице 2.

Таблица 2. Инструменты управления успешностью.

№	Наименование этапа	Описание
1	Целеполагание	Визуализация мечты, постановка четких, достижимых во времени целей. Определение целей по принципу SMART для достижения заветной мечты[3].
2	Расстановка приоритетов	Установление главных направлений в деятельности. В данном пункте важно учитывать затраты времени и сил на поддержание здорового образа жизни, гармонично развитой личности, качественное общение, семейные отношения.
3	Мотивация	Определенные ритуалы, позволяющие личности включиться в сложную работу. Это может быть музыка, чашка кофе, удобное рабочее место и т.д.
4	Отдых	Режим работы и отдыха в течение дня. Установление границ сна, и установление перерывов на отдых во время работы.
5	Контроль и распределение рабочего времени	Систематическое планирование, введение ежедневника. Распределение всех дел в течение дня на жесткие и гибкие задачи, перерывы и отдых. Важно контролировать затраченное время с целью рационализации.
6	Планирование дел	Распределение приоритетных задач во времени, а именно по месяцам, неделям и дням.
7	Фильтрация и структурирование информации	Структурирование имеющейся информации по темам, времени для быстрого использования по запросу.
8	Устранение поглотителей времени	Основными поглотителями студенты назвали социальные сети. Методами контроля времени и задач необходимо сокращать время, затраченное в пустую. Важно формировать отношение к времени как невосполняемому ресурсу.
9	Уважение к времени и работе других людей	Отсутствие срывов сроков работы, опозданий формирует определенных уровень доверия к человеку[4].

Использование в практической деятельности инструментов управления успешности позволяет добиваться высоких результатов труда, экономии времени и ресурсов при выполнении проектов, формирует доверие к деловым качествам человека.

Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации» » интеллектуальный труд

Оперативное управление успешной личности