<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Современные научные исследования и инновации» &#187; черная зарплата</title>
	<atom:link href="http://web.snauka.ru/issues/tag/chernaya-zarplata/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://web.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 09:41:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Современная проблема выплат заработной платы в «конвертах» и к чему это может привести</title>
		<link>https://web.snauka.ru/issues/2017/04/80876</link>
		<comments>https://web.snauka.ru/issues/2017/04/80876#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Apr 2017 12:16:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Бадаева Дарья Сергеевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[08.00.00 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ]]></category>
		<category><![CDATA[выплата заработной платы в «конвертах»]]></category>
		<category><![CDATA[черная зарплата]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://web.snauka.ru/?p=80876</guid>
		<description><![CDATA[В настоящее время обеспечение кадровой политики, применение новейших методов организации труда и оценки его результатов перешло в разряд первоочередных задач стратегического развития каждого экономического субъекта.  В решении этих задач центральное место отводится совершенствованию системы управления расчетов с персоналом и таким ее функциональным элементам, как бухгалтерский учет, экономический анализ, финансовая отчетность и контроль. Рациональная организация оплаты [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>В настоящее время обеспечение кадровой политики, применение новейших методов организации труда и оценки его результатов перешло в разряд первоочередных задач стратегического развития каждого экономического субъекта.  В решении этих задач центральное место отводится совершенствованию системы управления расчетов с персоналом и таким ее функциональным элементам, как бухгалтерский учет, экономический анализ, финансовая отчетность и контроль. Рациональная организация оплаты труда на предприятии позволяет стимулировать результаты труда и деятельность его работников, обеспечивать конкурентоспособность на рынке труда и готовой продукции, необходимую рентабельность и прибыльность продукции.</p>
<p>В нашей стране  все чаще встречаются выплаты заработной платы в конвертах, так называемая «черная зарплата». Работодатель пытается сэкономить на страховых выплатах и часто проводит выручку мимо кассы. К чему это может привести?</p>
<p>В результате таких выплат, человек в старости рискует остаться без пенсии. Работодатель, выплачивающий зарплату «в конверте», лишает своих сотрудников не только достойной пенсии в будущем, но и возможности получения в полном объеме пособий по временной нетрудоспособности, безработице, уходу за ребенком до 3-х лет, а также выходных пособий при увольнении в связи с сокращением штата.</p>
<p>Однако ситуация в РФ и в целом экономическое положение страны заставляет граждан соглашаться на такие условия от работодателя, поскольку на МРОТ прожить в наши дни становится невозможным, а на пособие по безработице тем более. Продукты дорожают, так как и растут цены на недвижимость и услуги ЖКХ. Так же многих пугает грядущая реформа об увеличении возраста выхода на пенсию. Сейчас он составляет 60/55 (мужчины/женщины) , но в будущем его хотят увеличить для всех полов до 65 лет. Учитывая экологию и повышение смертности в раннем возрасте, многие не задумываются о последствиях зарплаты  «в конвертах»,так как уверены, что они до пенсионного возраста не доживут.</p>
<p>Получение зарплаты в «конверте» возможно и упрощает жизнь, поскольку человеку хватает средств, но он не задумывается о дополнительных  минусах с которыми может столкнуться.</p>
<p>Во первых, отчисления   страховых взносов  в бюджет Пенсионного фонда РФ производятся с официальной части зарплаты, так называемой «белой», а следовательно при достижении пенсионного возраста на лицевом счете будет маленькая сумма, какую бы цифру человек не получал.</p>
<p>Сумма отпускных начисляется из официальной части зарплаты, поэтому при увольнении выплаты  за неотгулянный отпуск будут маленькие.</p>
<p>Аналогично оплате отпуска, оплата листков нетрудоспособности (по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка. Уходя в декрет  или на больничный, придется учитывать этот фактор. При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной  «белой» части зарплаты.</p>
<p>Работник, получающий &#8220;в конверте&#8221; небольшую заработную плату, рискует не получить одобрения на  кредит на крупную сумму в банке или  даже не оформить ипотеку,  поскольку при заявке на кредит необходима справка 2НДФЛ , в которой указываются только официальные доходы,которые не включают доходы «в конверте»</p>
<p>Основываясь на вышеизложенной информации, стоит задуматься о будущем, и не соглашаться на неофициальную зарплату. Проверяйте  состояние пенсионного счета, чтобы знать, перечисляет ли работодатель за вас страховые взносы в надлежащем объеме. Этим вы поможете государству бороться с «черными» работодателями.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://web.snauka.ru/issues/2017/04/80876/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
