Субъекты малого и среднего бизнеса наиболее гибко реагируют на ежедневные изменения рыночной конъюнктуры, тем самым обеспечивая высокую эффективность капиталовложений региона. В качестве движущей силы инноваций, небольшие организации способны обеспечивать наиболее быстрое образование свободных рабочих мест и самостоятельную занятость населения при случае сокращения занятости в традиционных областях. Для этого, малые предприятия снижают социальную интенсивность в подавленных регионах. Следовательно, выбор путей и средств достижения  взаимодействия между бизнесом и властью в регионе остается таким же актуальным, как и заключение подобных задач в национальном масштабе. В региональном бизнесе накоплены важные ресурсы рыночного становления. В то же время в соответствии с традиционными ресурсами, особое место принадлежит профессиональным сотрудникам, которые имеют высокую квалификацию, применяя современные управленческие, организационные и финансовые технологии. При поиске и выборе максимально эффективного решения и более рационального их применения, важным фактором является способность развития экономики регионов и решения их социальных проблем.

Для создания эффективной системы реализации социального партнерства, необходимо разработать следующую многоуровневую организационную структуру.

1. Институты реализации взаимодействия власти, бизнеса и социальных организаций.

2. Способы реализации взаимодействия власти и бизнеса (обоюдное соглашение двух сфер деятельности, лоббирование, заказ государства, тендерные методы, участие в координационных, наблюдательных, экспертных советах).

3. Методы равноправного сотрудничества между властью и бизнесом (совместные переговоры, обоюдные консультации, взаимное информирование, мониторинг законодательства, конкурсы грантов, социальных проектов и программ пожертвований).

Существует также необходимость в разработке комплексной системы взаимодействия государственной власти региона и бизнеса. На ее основе должна быть сформирована диалоговая площадка коммуникаций представителей двух секторов и налаживания связей между ними в интересах развития региона. Эффективность системы социально-экономического партнерства влияет на становление ее членов, регионального сообщества, гражданского общества региона, а также создает все условия для эффективного развития человеческого капитала региона.

Выделяются 3 основные сферы социально-экономического партнерства:

1. развитие власти
2. развитие малого и среднего бизнеса
3. развитие местных сообществ

Модель взаимодействия органов власти и регионального бизнеса играет значительную роль в  улучшении качества жизни населения, его экологического благополучия, а так же инновационного экономического роста.

В целях улучшения взаимодействия власти и бизнеса в регионе формируется следующая система основных принципов развития социально-экономического партнерства:

1. Социальное партнерство, который несет взаимовыгодный характер для участвующих в нем сторон.
2. Добровольный характер социального партнерства. Данный принцип базируется на том, что в системе социального партнерства только добровольные инициативы могут достигнуть максимальной эффективности. Тем не менее, принцип добровольного характера дополняется принципами обязательности. Стороны, взявшие на себя обязательства в рамках социального партнерства, должны отвечать за контроль и нести полную ответственность за них.
3. Роль государственной власти региона заключается в обеспечении населения лучшими условиями жизни, нормативной и институциональной инфраструктуры, мотивации общественного партнерства.

Малый бизнес в большинстве случаев развивается в тех регионах, где местные власти целенаправленно и постоянно оказывают ему поддержку. В то же время, в некоторых других регионах он не является сферой повышенного внимания региональных властей (таблица 1). Данные регионы требуют наибольшего внимания в целях разработки методического обеспечения для разработки более эффективного способа привлечения региональных органов власти, бизнес-структур и гражданского общества [1]. Эти действия выведут состояние социально-экономической системы региона на новый, более высокий уровень .

Таблица 1 – Регионы, которым оказывается поддержка со стороны власти, и которые нуждаются в ней

Несмотря на это, сектор малого бизнеса, при должном внимании региональных властей, может выступать надежным источником социально-экономической стабильности в областях, решать вопросы трудоустройства, кооперации региональных и местных бюджетов, увеличения объема ВРП (валовый региональный продукт).

Стоит выделить то, что для регионов, выделяющихся наибольшими показателями текущего состояния и положительной динамикой роста и развития малого и среднего бизнеса, присущи следующие черты:

- активность региональных властей в создании и применении мер по стимулированию, поддержке и продвижению малого и среднего бизнеса, стимулирующее региональное законодательство и сравнительно высокий уровень бюджетного финансирования;

- активное сотрудничество социальных объединений предпринимателей в разработке и реализации региональной инфраструктуры стимулирования, поддержки и продвижения малого и среднего предпринимательства, общественное товарищество власти и бизнеса;

- деятельное и успешное участие в конкурсах, реализуемых Министерством экономического развития РФ на предоставление средств федерального бюджета, в целях осуществления мероприятий при государственной поддержке малого и среднего бизнеса;

- проведение всевозможных региональных конкурсов, инициативное участие в федеральных и международных выставочных мероприятиях.

Таким образом, система взаимодействия власти и бизнеса является значимым показателем развития региона и состояния общества в целом.

Во многих государствах подобные зоны выступают как эффективный способ привлечения иностранных финансовых средств. Кроме того они являются механизмом, позволяющим регулировать экономику, притягивая капиталовложения в приоритетные сектора экономики и производства.

Особые экономические зоны являются активным средством государственной политики, которое придает импульс развития регионам. Такие зоны позволяют:

- повышать степень социально-экономического развития региона благодаря привлечению иностранных инвестиций, развивать экспортную базу и создавать новые рабочие места;

- формируют кластеры промышленных предприятий.

Опыт в открытии зон особой экономики принадлежит странам Европы. У России на 2017 год на счету 29 ОЭЗ, из них: 7 зон промышленно-производственного типа; 5 технико-внедренческих; 14 туристско-рекреационных зон; 3 портовых.

Особые экономические зоны позволяют решить комплекс экономических, социальных и научно-технических задач.

С экономической стороны можно отметить некоторые положительные черты:

1)              Идет привлечение отечественного и иностранного капитала за счет специальных льготных экономических механизмов, законодательной базы и упрощения организационных процессов;

2)              Происходит увеличение объемов денежных поступлений в бюджет регионов.

С социальных позиций достигаются следующие положительные черты:

1)              создаются новые рабочие места, снижается уровень безработицы в регионе;

2)              удовлетворяются потребности жителей в качественных товарах, и насыщается внутренний рынок.

Решаются научно-технические задачи:

1)              внедряются инновационные производственные и технологические процессы;

2)              привлекаются зарубежные ученые и специалисты;

3)              повышается эффективность использования инфраструктуры и производственных мощностей кластеров.

ОЭЗ характеризуются следующими основными чертами:

1. Локальностью местности, на которой формируется ОЭЗ.

2. Наличием обособленной системы органов управления ОЭЗ (государственная управляющая компания ОАО «Особые экономические зоны»).

3. Действием на территории ОЭЗ льготного, правового и экономического режима (таблица 1).

Таблица 1 – Льготы по типам ОЭЗ [1]

Наиболее эффективно происходит развитие ОЭЗ промышленно-производственного типа непосредственно в тех регионах, где для резидентов есть возможность пользоваться самыми благоприятными организационно-правовыми, налоговыми условиями, а также осуществляется финансовая поддержка проектов из федерального и регионального бюджетов.

Для привлечения инвесторов необходимо создать минимальные условия для привлекательности ОЭЗ в регионе:

- обеспеченность энергетическими ресурсами;

- обеспеченность логистическими и транспортными услугами;

- выгодность расположения территории ОЭЗ;

- обеспеченность образовательными центрами для подготовки кадров;

- возможность аренды офисных и производственных площадей;

- обеспеченность широким комплексом IT-инфраструктуры; наличие организационных, правовых и налоговых льгот;

Также потенциальный резидент ОЭЗ рассматривает дополнительные конкурентные преимущества, которые характеризуются следующим:

- качеством и уровнем поддержки проекта ОЭЗ на всех уровнях власти;

- объемом и графиком финансирования инфраструктуры проекта;

- профессионализмом управляющей компании;

- уровнем поддержки со стороны управляющей компании по отношению к строительным и проектным услугам и их сопровождением.

Данные условия соответствуют следующим промышленно-производственным ОЭЗ: ОЭЗ «Липецк», ОЭЗ «Алабуга», ОЭЗ «Тольятти».

Итак, особые экономические зоны являются эффективным инструментом экономического развития страны и отдельных регионов. Государство решает разноплановые задачи, создавая различные типы особых экономических зон: промышленно-производственные дают возможность создавать кластеры промышленных предприятий, которые ориентированы на передовой мировой опыт и новые технологии; технико-внедренческие являются площадкой для интеллектуальных научных разработок.