Система учета рабочего времени сотрудников

Над вопросом контроля своей команды рано или поздно задумывается любой руководитель. Особенно, если команда разрастается с геометрической прогрессией. Например контроль рабочего времени сотрудников уже давно можно осуществлять при помощи специального программного обеспечения. Давайте рассмотрим все основные аспекты новых информационных технологий.

Что это такое?

Программное обеспечение контроля над сотрудниками дает работодателям следующие возможности:

1. Отслеживать активность своих сотрудников по времени:

  • Приход на работу
  • Во сколько покидают рабочее месте
  • Количество перерывов в течении рабочего дня

2. Отслеживать все перемещения по сети интернет и приложения, которыми пользуются сотрудники.
3. Делать скриншоты или записывать видео напрямую с экрана необходимого сотрудника.
4. Мониторинг подозрительной активности или попыток взломать важные базы компании.
5. Фиксация количества нажатий клавиш и щелчков мышью.

Кому подходит?

         Чтобы определиться в необходимости установки ПО по контролю за сотрудниками, пробегитесь по основному списку вопросов, которые мы для вас подготовили:

  1. Много ли у вас сотрудников, которые работают за персональным компьютером или ноутбуком.
  2. Каково влияние таких сотрудников на прибыль вашей компании.
  3. Могут ли такие сотрудники навредить компании.
  4. Не можете грамотно организовать учет рабочего времени сотрудников.
  5. Не знаете, как правильно перераспределить рабочую нагрузку между сотрудниками.

Если у вас есть опасения хотя бы по двум пунктам, то мониторинг сотрудников при помощи программного обеспечения вам точно пригодится.

Преимущества программного контроля над сотрудниками:

  • Минимальные усилия – максимальный и всесторонний контроль
  • Точность и объективность сбора всех данных, никакого предвзятого отношения
  • Своевременный контроль над учетом рабочего времени любого сотрудника
  • Увеличение продуктивности всего коллектива
  • Возможность углубленной оценки, принятия взвешенных решений и определение точек роста
  • Выявление всех возможных рисков для вашего бизнеса
  • Контроль удаленных работников

Недостатки программного контроля над сотрудниками:

  • Возможные неадекватные реакции от сотрудников на установку системы слежения.
  • Вероятность сбора конфиденциальной информации сотрудников

И помните, что даже сам факт того, что вы установили системы слежения, уже значительно увеличит производительность вашей команды.

Дата публикации статьи: 30.08.2021