УДК 69.059.14

РОЛЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ПОВЫШЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (В ПЕНЗЕНСКОМ РЕГИОНЕ)

Кузьмишкин Алексей Александрович1, Железняков Леонид Алексеевич2, Гарькин Игорь Николаевич3
1Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, кандидат технических наук, директор Института инженерной экологии
2Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, магистрант каф. «Строительные конструкции»
3Пензенский государственный университет архитектуры и строительства, аспирант каф. «Строительные конструкции»

Аннотация
В статье рассматривается возможные методы повышения производительности труда на предприятиях области с помощью общественных организаций и различных профессиональных сообществ.

Ключевые слова: общественные организации, повышение производительности труда, профессиональные сообщества


ROLE OF PUBLIC ORGANIZATIONS IN INCREASING LABOR PRODUCTIVITY (IN THE PENZA REGION)

Kuzmishkin Alexey Alexandrovich1, Zhelezniakov Leonid Alexeyvich2, Garkin Igor Nikolayevich3
1Penza State University of Architecture and Construction, Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Director of the Institute of Environmental Engineering
2Penza State University of Architecture and Construction, Undergraduate student of Department "Building Structures"
3Penza State University of Architecture and Construction, Candidate of Historical Sciences

Abstract
The article discusses the possible methods of improving productivity in the enterprises of the region with the help of non-governmental organizations and various professional communities.

Keywords: increase productivity, professional societies, public organizations


Рубрика: 08.00.00 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

Библиографическая ссылка на статью:
Кузьмишкин А.А., Железняков Л.А., Гарькин И.Н. Роль общественных организаций в повышении производительности труда (в Пензенском регионе) // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 1. Ч. 2 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/01/46016 (дата обращения: 03.10.2017).

Для создания и успешного функционирования рыночной модели экономики основанной на использовании инновационных технологий требуется ряд провести мероприятий: создать в регионах инновационную инфраструктуру [1], активно развивать институт кластерного развития [2,3], провести реиндустрилизацию [4], привлекать к развитию отдельных отраслей экономики профессиональные сообщества и общественные организации [5] и т.д.

Однако стоит отметить, что одной из приоритетных задач на ближайшее десятилетие в Российской Федерации в целом, и в Пензенской области в частности является повышение производительности труда. Авторы считают, что роль общественных организаций (и в особенности профессиональных сообществ) в деле повышения производительности труда недооценено.

Именно общественные организации могут создать необходимые условия для мотивации работников. Так профессиональные общественные сообщества вкупе с работодателем могут вручать ударникам труда различные благодарственные письма, грамоты, выдвигать кандидатов на соискание ведомственных и государственных наград. К примеру, НП «Союз Пензенских строителей» (совместно с Министерством строительства и ЖКХ Пензенской области) ежегодно на День строителя вручает более 1000 различных благодарственных грамот, около 50 ведомственных и государственных наград. Российский союз промышленников и предпринимателей проводит аналогичные награждения к другим профессиональным праздникам.

Помимо наград, профессиональные сообщества при помощи приглашённых ведущих предприятий отраслей (в т.ч. предприятия Европы и США) проводят для своих работников мастер классы с использованием передовых технологий и методов. Так для Пензенских инженеров-конструкторов, проектировщиков (по отраслям) проводятся мастер классы представители таких САПР как «Allplan», «ANSYS», «Abaqus». Для представителей рабочих специальностей проводились мастер классы фирмой «Knauf». В регулярно приводящихся специализируемых выставках руководящий состав организаций и ИТР знакомятся с новыми достижениями и приёмами в выбранной области. Все эти мероприятия способствуют внедрению в производство новых технологических приёмов, что в конечном итоге повышает производительность труда.

Для ряда общественных организаций повышение производительности труда, является одной из приоритетных целей («Деловая Россия», «Опора России», «Российский союз промышленников и предпринимателей»). В целях поиска оптимальных решений для развития производства через качественный рост кадрового потенциала производства регулярно проводятся тренинги (как для топ-менеджмента, так и для руководителей среднего звена), различные выездные школы по вопросам развития производства.

Регулярно Правительство Пензенской области выполняет комплексы мер по повышению производительности труда. К примеру, в рамках, долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009-2013 годы». Была принята подпрограмма Повышения производительности труда в агропромышленном комплексе Пензенской области на 2012-2018 годы. Её результаты (в т.ч. и ожидаемые) приведены в табл.1

Таблица 1. Состояние производительности труда в АПК Пензенской области

Показатель

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

Индекс производства продукции сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий

151,3

104,7

105,2

106,1

106,2

106,3

106,4

106,5

в том числе:
индекс производства продукции растениеводства

237,6

103,4

103,5

103,5

103,6

103,6

103,7

103,7

индекс производства продукции животноводства

104,3

105,6

106

108

108,5

108,8

109

109,2

Тем не менее, задача повышения производительности (сравнимым с показателями ведущих западных стран) является недостижимой в ближайшей перспективе. Однако, усилиями органов исполнительной власти, бизнеса и общественных организаций эта задача рано или поздно будет решена.


Библиографический список
  1. Фадеева Г. Д. , Гарькин И.Н., Железняков Л.А. Опыт развития инновационной инфраструктуры (на примере Пензенской области) / Молодой ученый. – 2013. – №10. – С. 212-214.
  2. Гарькин И.Н., Гарькина И.А., Маркелова М.В. Реализация кластерной политики: повышение конкурентоспособности экономики региона // Современные проблемы науки и образования. — 2014. — № 2; URL: http://www.science-education.ru/116–12936.
  3. Гарькин И.Н., Гарькина И.А. Строительный кластер: взаимодействие между строительными предприятиями // Молодой ученый. – 2014. – №4 . –  С. 155-157.
  4. Гарькин И. Н. , Гарькина И.А. Реализация инновационных проектов — важное звено в реиндустрилизации региона (на примере Пензенской области) [Текст] // Молодой ученый. — 2014. — №14. — С. 147-149.
  5. Гарькин И.Н., Гарькина И.А. Роль общественных организаций в развитии строительного комплекса // Молодой ученый. – 2014. – №5. – С. 440-442.


Все статьи автора «Гарькин Игорь Николаевич»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: